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安慶急鮮豐農業科技有限公司招聘計劃
2020-01-03 返回列表
崗位配置及招募計劃:
 
一、市場營銷中心
1、市場運營總監 1名
崗位職責:
1、根據公司戰略目标建立平台運營策略,推動急鮮豐運營管理規範制度的建立;
2、向平台輸出運營能力提升的方法論,管理方法論等知識工具,輸出輔助經營的賦能工具,幫助平台快速成長;
3、建立高效、有創新意識的平台運營團隊,發現和培養平台運營專家,帶領團隊達成公司戰略目标;
4、解決平台實際運營中的各類問題,建立全面平台的經營數據化分析體系;
5、打造“急鮮豐”的生态系統,實現平台願景。
 
任職要求:
1. 大專及以上學曆,專業不限;
2. 有過3年及以上電商、零售行業運營及管理經驗;
3. 熱愛電商、零售行業,對行業發展有敏銳的洞察力,樂于接受新鮮事物,有新零售、電商、便利店連鎖總部和區域管理經驗者優先;
4. 精通運營管理及數據分析,對引流、日常運營有标準化體系建設能力和創新能力;
5. 文化包容度高。
 
2、創意設計1名
崗位職責:
1、參與項目創意概念的讨論和制定,負責平面設計、商業包裝設計、品牌設計;
2、配合部門主管,參與項目前期創意概念方案,後期設計修改以及最終完稿的制作;
3、根據項目策劃思路和創意概念逐漸适應獨立完成個案。
 
任職要求:
1、像熟悉男/女朋友一樣熟悉各種設計軟件,熟悉就行;
2、創意能量炸裂,能高大上,也能小清新,還能玩惡趣;
3、有個人風格的創意作品與特殊才能(顔值也算);
4、注重用戶體驗,對創意作品細節極其講究;
5、專業:平面設計、視覺傳達、廣告傳播相關專業,以及一切對創意有興趣,有想法,有能力的小夥伴。
 
3、文案策劃1名
崗位職責:
1、負責為公司層面核心産品、品牌、活動等輸出全案創意,制定整體傳播方案,全鍊路跟進;
2、負責内容電商平台的活動策劃、傳播跟進,負責統籌執行;
3、負責對活動進行跟蹤分析,設計可落地的活動主題。
 
任職要求:
1、具有優秀的文字功底廣告、新聞、中文等相關專業,本科以上學曆;
2、1年以上工作經驗,具有獨立完成策略案的策劃能力,做過市場營銷/廣告策劃等,有一定文案經驗優先;
3、熟悉PS/AI等各類軟件與市場,能積極接收新鮮事物,有敏銳的洞察力;
4、能夠理解目标消費者需求,提煉活動影響力和賣點;
5、對電商及零食行業極度熱愛,互聯網市場類、4A等廣告公司背景優先。
 
4、視頻專員1名
崗位職責:
職位信息
1、負責平台相關商品、專題活動、營銷專題頁面的攝影内容的拍攝制作;
2、根據活動安排計劃,制作廣告視頻内容或動畫廣告;
3、協助制定其他渠道店鋪整體的視覺風格效果,提升用戶粘度、提高流量轉化等;
4、及時反映工作中存在的問題,并提出合理化建議;
5、領導交辦的其他工作任務。
 
任職要求:
1、本科及以上學曆,攝影或設計類專業優先;
2、1年及以上活動網頁設計經驗,(電商平台設計經驗優先)熟練AI、PS、CorelDraw等圖形設計及網頁編輯軟件;
3、工作細心、責任心強,勤奮肯幹,良好的溝通及獨立開展工作能力;
4、有良好的美術功底,對整體頁面視覺效果能進行把控,出圖速度快。
 
5、平台推廣專員1名
崗位職責:
1. 負責拓展和管理相關渠道投放和合作資源,包括信息流投放、微信小程序廣告等付費或免費合作渠道,制定投放或合作方案和計劃;
2. 負責市場投放的執行工作,并在執行工作中不斷改進,獲取新用戶和用戶留存,提高ROI;
3. 負責代理或合作公司日常溝通,協調推進市場投放項目,保證進度和效果;
4. 負責監控推廣渠道的流量和轉化數據,并開展分析,并根據數據表現調整和優化投放;
5. 負責制定投放承接頁面的搭建,并根據投放結果改進和優化流程。
 
任職要求:
1. 大專以上學曆;
2. 1-2年市場投放相關工作經驗,熟悉信息流廣告投放;
3. 具備高度的數據敏感,優秀的數據分析能力;
4. 創新意識強,團隊合作精神和溝通能力好,抗壓力強;
5. 具備商務合作經驗。
 
 
6、會員運營1名
崗位職責 :
1、建立并完善會員制度與權益政策,根據會員不同的屬性和需求對其進行分類、分層,并根據數據分析、制定及執行線上會員營銷活動策劃與推廣,能對不同層級會員作出行為研究分析,增加會員粘性;
2、通過對線下會員的行為分析,針對不同層級用戶制定、優化會員相關策略,提升轉化率、增加線下會員基數,制定會員整體運營方案;
3、對新老會員進行系統化管理,對會員拉新有獨立的見解,能自主定位目标群體,并建立對應方案;
4、熟悉線下運營,能對會員有較入理解,善于捕捉用戶偏好及行為路徑分析;
5、能從會員角度提出相應的産品優化建議,反向推動産品優化,提高産品活躍和提高産品的體驗和滿意度;
6、負責建立、維護和完善會員運營相關流程,制定會員全生命周期的市場營銷策略(轉化、促活、留存、召回等),并建立中長期發展策略。
 
任職資格要求:
1、本科及以上學曆,市場營銷或其他相關專業;
2、3年以上相關工作經驗,有用戶運營、資源運營、類目運營、會員運營相關經驗者優先;
3、樂于溝通,能夠主動探索用戶需求,策劃可行的運營方案,有成功會員營銷案列優先考慮;
4、思維活躍,具有敏銳的洞察力以,善于從多角度發現問題、思考問題并快速形成解決方案;
5、具備較強的服務意識,熟悉客戶關系管理原則和方法及多品牌工作協調能力。
6、強大的責任心和事業心,喜歡挑戰性工作,良好的團隊協作精神,能接受一定強度的工作。
 
7、電商平台運營1名
崗位職責:
1、負責整個電商平台的銷售規劃和目标達成;
2、負責不同類目商品的搭配和規劃;
3、負責平台的推廣和品類運營工作,協助産品經理進行商品洞察分析;
4、完成活動提報,産品推廣,産品上新,庫存管理等運營工作;
5、完成與産品和設計部門對接,實現店鋪運營策略的落地;
6、平台的日常維護,保證平台銷售健康良性增長。
 
任職要求:
1、本科及以上學曆,有過電商從業經曆者優先;
2、理解社交電商和訂閱電商模式者優先;
3、具有嚴謹的分析能力和開拓思維。
4、吃苦耐勞,有一定的承壓能力,以結果為導向,同時注重過程方式方法,具備團隊合作精神;
5、有較強的想法和學習能力,願意接受挑戰;
6、較為熟練使用辦公軟件(excel/ppt/ps等)。
 
 
8、客服主管1名
崗位職責:
1、負責團隊人員的日常管理,經營工作正常開展,如員工按規則進行接待或服務、組織分享會議等;
2、業務信息傳達與監督,解讀各項政策要求、業務活動等信息并賦能員工,且對于員工的業務效率、質量做監督,如查看員工接待記錄、問題總結等;
3、數據分析,提效提質,對于團隊員工的個險跟數據進行定期整理、分析,幫助員工發現問題,并不斷改進,提升整體實力。
 
任職要求:
1、本科及以上學曆,兩年以上電商客服經驗優先;
2、服務意識優良,有較強的服務體驗認知與感受;
3、具備一定的團隊管理能力、溝通表達能力、理解與執行力;
4、具備一定的數據整理、分析能力,能夠及時發現過問題并反饋、改進;
5、責任心強、工作積極熱情,抗壓力強。
 
9、售後專員1名
崗位職責:
1.    處理平台等售後問題的登記及處理;
2、負責用戶信息研究、分析,提供産品改善方案及意見;
3、各類社交媒體輿情監控及問題處理;
4、及時響應通過微信,釘釘,旺旺的咨詢問題,與客戶,平台小二溝通對接,處理各方反饋來的售後問題;
4. 工作中保持較強的服務意識,對于主人進行定期溝通、維護,建立良好關系,并在工作中不斷提升自己。
5、使命就是以真誠之心解決客戶的不滿,感動客戶。
任職要求:
1、大專及以上學曆,專業不限,有相關經驗者,優先考慮;
2、要求具備一定的客戶心理學知識,有較強的溝通能力,表達能力,耐心,細心,能抗壓;
3、如果你具備聲線優勢,又性格開朗,在校擔任過班幹,那就别猶豫了,趕緊來吧;
4、有奮鬥者精神,可以做到一定時間和精力的投入,并能夠保持持續的激情。
 
二、産品中心
1、産品中心總監1名
崗位職責:
1.負責供應鍊訂單分拆、合并、多倉選擇、調撥等智能處理中心的優化疊代,包含産品的規劃、需求分析、設計及整個生命周期管理工作;
2.負責分析多維度用戶運營數據,通過數據發現産品深層次的問題,持續改善優化産品,提升産品整體管理能力;
3.深度挖掘多行業品類的特點和價值,能夠對業務進行合理的分析,準确把握需求,對業務做出優先級的判斷,為業務提供具有價值的産品;
4.協調跨部門、跨團隊資源和支持,與業務方緊密合作,主導産品落地,驅動項目有節奏落地,達成産品與業務目标。
 
職位要求:
1.至少3年以上供應鍊、物流領域相關産品經理工作經驗;
2.項目管理能力,能夠與各方協作,快速決策,帶領項目團隊按時達成項目目标;
3.良好的成本把控能力;
4.有很強的産品owner意識,良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協調能力;
 
 
2、技術專員1名
1.主要工作
1.1負責Android/iOS端開發框架的搭建及維護升級工作;
1.2負責Android/iOS終端應用軟件和組件的開發工作;
1.3負責完成APP的界面、通信、業務功能開發;
1.4負責組件化設計和開發;
1.5負責研發過程的重點、難點的技術攻堅;
1.6負責版本的系統設計、性能及内存調優工作;
1.7 培養公司移動、前端技術團隊,帶領并保證移動、前端技術人員不斷提高技術技能和開發效率,打造一支直接高效,技術領先的團隊。
1.8 開發主導過電商或者供應鍊相關的相同
2.其他
2.1協助其它崗位工作,并完成領導交辦的其他工作。
 
任職要求:
1.計算機相關專業本科及以上學曆,5年以上的Android/iOS開發經驗;
2.熟練掌握java/Objective-C技術,熟悉面向對象編程設計,具備紮實的編程基礎;
3.熟悉Android/iOS應用開發框架、熟練進行UI和框架開發技能、熟練進行基于數據庫的手機應用開發;
4.熟悉Android和iOS開發組件,能根據項目要求開發自定義控件;
5.熟悉Android/iOS下網絡通信機制,對Socket通信、TCP/IP、Http有一定理解和經驗;
6.熟練使用Android Studio,Xcode等開發工具
 
3、産品經理1名
崗位職責:
1、新品開發:對市場、消費者、行業、競品戰略及供應鍊等維度,綜合急鮮生的定位分析,開發相關的産品;
2、産品升級:根據産品銷售情況、競品戰略情況、消費者數據反饋等維度及時升級在售産品;
3、戰略采購:關注産品價格、品質行情等,協同供應商優化産品價格,提供最具性價比的産品,根據公司戰略及推廣促銷,對價格進行讓利優化;
4、産品供應鍊資源管理及整合:充分了解産品供應鍊資源,并制定管理計劃,了解産品供應鍊上遊行情,必要時進行優化整合;
5、産品供應管理:監督、指導、落實生産計劃,保質保量按期(每天)完成供應任務
6、行業及産品策略研究:掌握市場及行業動向,充分了解消費者人群畫像及消費定位,研究并制定産品策略。
任職要求:
1、有3年以上産品開發經曆,有操作新品開發上市的經驗;
2、組織溝通,戰略眼光,産品開發及新品上市運作經驗,具有品牌思維;
3、工商管理、财務、市場營銷相關專業,熟悉食品企業産品供應鍊管理;
4、有很好的數據分析能力、産品交互能力、營銷運營等邏輯思維、管理能力以及抗壓能力;
5、信息洞察擅尋源,業務精通向前看,了解産品求創新,勤于溝通會談判,深耕産品供應鍊。
 
 
 
 
三、職能部門
 
1、行政主管1名
崗位職責:
1、負責具體落實企業文化發展戰略;
2、負責企業文化制度建設和執行;
3、對外宣傳企業文化,對内部宣傳企業的價值觀、管理理念、行為準則;
4、負責内部宣傳欄和内部期刊的建立;
5、組織員工學習公司的共同價值觀、管理理念、行為準則;
6、公司内部活動的策劃、組織和實施;
7、完成上級交給的其它任務。
 
任職要求:
1、本科或以上學曆,文科類專業優先;
2文字駕馭能力強,擅長各種文書撰寫;
3有相關企業文化組織宣傳經驗
4有文案策劃方面經驗者可優先考慮
5.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備;
6、優秀的邏輯思維能力、溝通能力、創新能力、敏銳洞察能力;
7.、嚴謹負責、踏實敬業、團隊精神,良好的職業道德
 
 
2、行政前台1名
 
崗位職責:
1、熟練掌握公司相關信息,負責前台電話接聽,信息記錄及準确轉達;
2、負責訪客來賓和面試人員的接待,提供良好的服務工作;
3、負責前台區域衛生、物品及相關辦公設備的清潔保養;
4、負責公司件信息的整理、寄送工作;
5、輔助進行組内項目性工作,如公司内部無人小店、充電寶機器的管理等;
6、負責前台體驗升級的相關工作。
 
任職要求:
1、有良好的形象及氣質(身材勻稱,五官端正,女163~168,男173~178,本科及以上學曆,20~28歲,性格開朗随和,有親和力,喜歡松鼠文化,衣着整齊大方得體);
2、有良好的服務意識,熟練使用電腦、打印機等各種辦公設備及各種辦公軟件;
3、具有良好的溝通能力及創新意識,懂得基本的前台接待禮儀;
4、能夠服從組織安排,工作積極主動,有責任心,具有一定的組織協調能力,思維敏捷,應變能力強;
5、普通話标準,有過前台或服務工作經驗及外語能力突出者優先考慮。
 
3、人力資源1名

崗位職責:
1、負責人簡曆篩選、電話邀約面試;
2、人員面試、分配、入離職手續辦理、花名冊信息錄入;
3、正式工入職手續辦理;
4、完成其他交辦的事宜
 
崗位要求:
1、本科及以上學曆,男女不限,22-25周歲;
2、能夠适應加班;
3、吃苦耐勞,熟練掌握辦公軟件;
 
 
4、總賬會計1名
崗位職責:
1、負責總部薪酬類、線下店核算工作;
2、審核總部及費用類、資産類憑證;
3、關賬檢核工作:月末關帳科目分析表檢核及子公司科目分析表制作,體系内外公司報表的編制及合并報表的編制工作;
4、項目性工作。如IPO項目,共享中心項目等;
5、其他安排的工作。
 
任職條件:
1、專科及以上學曆,财務相關專業;
2、3年以上财務相關崗位工作經驗(有總賬工作經驗者有限)
3、善于溝通,細心有耐心,具有強大的抗壓能力。
 
5、平台出納1名
崗位職責:
1、負責日常現金、支票及票據的收付、保管工作;
2、集團内部往來款項,到款确認,及時錄入現金、銀行日記賬;
3、辦理與銀行之間的所有相關業務;
4、完成部門交辦的其他事務性工作。
 
任職資格:
1、大專及以上學曆 ,會計、财務等相關專業;1年以上工作經驗;
2、誠信正直 愛崗敬業 認真仔細 高度的責任感 良好的職業道德;
3、了解财務相關知識;
4、熟練操作财務軟件、 MS OFFICE(例如:Excel等 ),熟悉辦理各項銀行業務;
5、具備日常現金管理、銀行的收支、票據審核的知識和能力;
6、良好的學習能力、獨立工作能力和紮實的财務知識。
 
 
6、培訓總監 1名
崗位職責:
創業大學部分
1.根據業務戰略,搭建完善的創業培訓體系(創業大學),為廣大經紀人提供創業理念、商業經營及管理能力的賦能培訓;
2.打造創業大學的精品課程,整體策劃實施創業訓練營等培訓項目;
3.指導并培養組織内外部的講師團隊,建立并維護講師隊伍的專業化、品牌化;
4.運營創業大學的線上平台,不斷擴大創業大學的影響力和知名度;
5.提升創業大學項目咨詢、課程開發、賦能培訓等核心能力,實現賦能服務增值和變現。
企業内訓部分
1、根據營銷戰略需求,規劃全年度培訓項目,對培訓工作進行具體指導、考核,對培訓效果進行評估;
2、健全及優化公司培訓體系,修訂并完善培訓管理制度;
3、指導培訓活動開展,組織開發内訓課程,獨立完成部分管理類課程的開發并授課;
4、協助運營體系做好内部晉升考核工作;
5、建立團隊後備人才的選拔方案與人才儲備機制,協助人才盤點;
6、定期組織各種形式的企業文化主題活動和團隊建設活動;
7、整合公司各項資源,全面提升業務體系内人員的綜合素質與業務技能;
8、組織做好培訓檔案庫的建立和管理維護。
任職要求:
1、本科及以上學曆,有直銷、連鎖和電商行業培訓經驗優先; 
2、3年以上落地授課工作經驗,至少1年以上培訓管理工作經驗; 
3、了解培訓行業最新動态,熟悉培訓體系建設、課程開發和課程講授;
4、形象大方得體,親和力強,性格熱情開朗;
5、具備良好的溝通合作技巧,豐富的團隊建設的能力,和培訓控場能力;
6、有培訓項目(包括但不限于課件開發,人才發展項目)運營管理經驗優先;
7、能承受較大工作壓力,有強烈的學習意願和良好的擁抱變化的心态,能适應出差。
 
二维码
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